管理十二星座下属的方法，请在下面选择下属的星座：

　　上司和下属之间的关系其实是很难平衡的，因为作为上司的人，通常都会握有下属的生杀大权，这个时候上司自然也就会表现很强势了，不过也有的上司并非如此，这些上司会比较愿意原谅下属。接下来就让我们看看这类十二星座中宽宏大量，经常原谅下属犯错的。

　　作为一个领导，如果想要让下级乖乖的听自己的指挥的话，那么应该要让人能够信服。有的人靠实力让下属服服帖帖的，有的人则是会很好的跟下属沟通。而今天我们要一起来看看，到底十二星座中哪些人不懂得体谅下属，经常不和下属沟通的？

　　作为一个领导者，如何管理好自己的属下是非常重要的，有的领导喜欢给属下足够的尊重和自由，而有的领导则更喜欢严格要求属下。那么今天就让我们一起来看看，在十二星座中，开口就伤人，对待自己的下属很严苛的星座都有谁吧。

　　管理好自己的下属，发挥其最大的潜力，做好自己的本分工作之外，还能够为自己分担其他的事务，想必是每一个上司或者老板都希望看到的事情。然而，人有千面，每个人的特点不尽相同，所以，难免良莠不齐，出现一些拉稀摆带的人。　　今天，小编就来分析一下，哪些星座管理下属最有办法？看一看你是否也是其中的一员吧。

　　秒变脸是一种极有个性的特质，而天生就有人具备这样的能力。盘点一下12星座，真正可以领导面前永远陪着笑，就是挨了骂也会笑，转了脸就会骂，把受的气在下属这里发泄出来，甚至有时候一秒钟时间，脸变得迅速又地道。典型双面性星座，你一定遇到过哟。

　　领导并不是一个简单的工作，很多时候你要统筹大局，要让所有人都能够各尽其能。如果你对自己的下属不了解的话，可能就做不到这一点了。那么今天就让我们一起来看看，到底十二星座中哪些人能够知人善任，会是一个好领导的呢？

　　一个好的领导会很受大家的欢迎和爱戴，让人想要跟随他们，从他们身上学习很多的东西来提升自己。而一个不好的领导，不仅不受欢迎爱戴，人缘也是特别的差，走到哪里都被人嫌弃，就像是十二星座中的这几个人一样。

　　一个好的领导不仅是能够给底下的人作出一个好的榜样，而且还懂得用人，能够让属下们都发挥自己的作用，并且很有领导权威，深受大家的尊重和认可。那么在十二星座中，都有哪些人是可以真正做到这一点的呢？

　　作为一个公司的老板是很辛苦的，不仅需要操心业务上的成效，还需要使整个公司能够平稳运作。能有一个好老板则是每个员工心向往之的事情，好的老板让人工作愉悦，坏的老板让人心生怨念。在十二星座中，以下四个星座当老板最喜欢算计员工，总是爱找碴克扣下属工资。

　　俗话说职场如战场，这一句话一点也没有说错。在职场，没有永远的朋友，只有永远的小人。我们必须时时刻刻做好防守的准备，因为我们不知道我们下一秒会是什么下场，会被什么人在背后暗捅一刀。那么，十二星座女被下属告状的时候会怎么办呢？

今年回老家，是不是很多人又兴奋又恐惧？